교육 및 자기 개발
미래 필수 기술을 습득할 수 있는 효율적인 기업 교육
문제: 전 세계 CEO의 74%가 핵심 기술 부족이 비즈니스 성장을 방해하고 있다고 합니다. 출처: PWC
해결책: Kahoot!의 개인 맞춤형 학습 앱을 이용하면, 효율적인 교육 및 자기 개발과 인사 프로그램부터 영업 및 고객 지원에 필요한 제품 지식 교육까지, 직원들이 언제, 어디서나 성공에 필요한 지식을 습득할 수 있습니다.
소통
비사무직 직원의 동기 부여와 이탈 방지
문제: 현장 근무자 중 회사 이메일 주소가 없는 사람들이 ~80%에 달합니다. 출처: Tribe
해결책: Kahoot!을 활용하면 사내 변동 사항과 HR 관련 소식을 양방향으로 업데이트하고 이에 따라 직원들이 적극적으로 대응 및 응답할 수 있어 비사무직 직원과 고용주, 또 직원끼리의 의사 소통이 쉬워집니다.
조직 구성원의 참여 유도
조직 내 각 계층을 넘나드는 협업 환경 구축
문제: 직원의 55%가 프레젠테이션이 더욱 흥미롭다면 기술 기반 교육 세션에 참여하겠다는 의지가 향상될 것이라고 했습니다. 출처: Kahoot! 직장 문화 보고서
해결책: 타운홀 미팅부터 부서 단위 운영체까지, 모든 직원의 참여를 유도하는 인터랙티브 프레젠테이션과 회의를 위한 핵심 솔루션으로 Kahoot!을 활용할 수 있습니다. 마케팅, 영업, 엔지니어링, 연구 개발 분야의 집단 브레인스토밍과 교육 세션에서 실행 가능한 인사이트를 얻어보세요.
브랜드 참여
기존 고객과 잠재 고객에게 돋보이는 브랜드 경험 제공
문제: 평균적으로 화면에 주의를 집중하는 시간은 47초, 인당 10분 미만입니다. 출처: 캘리포니타 대학교의 글로리아 마크, Time지에서 인용
해결책: Kahoot!을 활용하면 브랜딩을 거친 고유한 콘텐츠로 주목을 끄는 경쟁에서 승리하고 온오프라인을 가리지 않고 마케팅 및 영업 프로젝트와 행사를 추진할 수 있습니다.
교육 개발
인사
영업
엔지니어링/ R&D
마케팅
내부 소통
고객 지원
운영
. 