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インタラクティブな従業員オンボーディングツール

Kahoot! 360で新入社員の早期戦力化を実現

Kahoot! 360は、迅速かつ効果的なオンボーディング研修を通じて、新入社員がすぐに活躍できるよう支援する究極の従業員エンゲージメントプラットフォームです。AIを活用し、ライブ研修や自己ペース研修を瞬時に作成し、ガイド付き学習パスと進捗状況のトラッキング機能で定着率を高めます。

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世界中のトップ企業から信頼されています

AND Digital logo Mercury Insurance logo Adjust company logo Capgemini logo Guild Mortgage logo

Online event: How to unlock workforce engagement to boost productivity

Join the Kahoot! WorkSummit to reveal exclusive insights, trends, and tips from our Workplace Engagement Report and learn how you can navigate the biggest engagement challenges facing leaders today.

October 1 at 9:00 AM CDT/ 4:00 PM CEST

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Logo for Work Summit

優れたオンボーディングが重要な理由

90%

の従業員が、入社後最初の6か月間でその会社に残るか辞めるかを決めています (戦略的人的資源管理 (SHRM)、2025年)

81%

の従業員が、オンボーディングの過程で圧倒されていると感じています (Forbes、2023年)

わずか44%

の企業のみがオンボーディング業務の自動化にテクノロジーを活用しているのが現状です (Brendon Hall、2025年)

Kahoot! 360で効果的なオンボーディング研修を実現する方法

Kahoot! 360で社員のオンボーディングをインタラクティブかつ魅力的に。新入社員から貴重なインサイトを収集し、企業文化、業務プロセス、システムへの理解を深めてもらいながら、重要なトピックを優先することで、包括的かつインクルーシブなオンボーディング体験を実現します。

Image of Kahoot! being used in a Zoom

従業員に企業文化を紹介する

魅力的なプレゼンテーションやクイズを通して、新入社員に会社の中核ミッション、市場、KPIを深く理解してもらいます。入社前からスタートすることで、即戦力として活躍できる準備を整えます。

Onboarding dashboard screenshot from Kahoot!

従業員が業務ツールとプロセスを使いこなせるよう支援

ライブ研修セッションを通じて、新入社員がツール、スキル、業務プロセスを理解できるよう支援。相互のやり取りを増やし、ディスカッションを促し、知識の定着を高めます。

Kahoot question type displayed on laptop device screen

必須ポリシー研修を魅力的でアクセスしやすいものに

従業員がいつでもどこでも取り組める魅力的で充実したコースや短時間で学べるアップデートを通じて、持続的な安全習慣を確立します。

今すぐKahoot! 360を始めましょう

数百万人のプロフェッショナルとともに、Kahoot! 360で、従業員のパフォーマンス、生産性、定着率を向上させましょう。Kahoot! 360は究極の従業員エンゲージメントプラットフォームです。あらゆるプレゼンテーション、トレーニング、イベントを、組織全体の成果を生み出す魅力的な体験に変えます。

Kahoot! 360を購入する オンラインデモを予約する

Kahoot! 360で究極の従業員オンボーディングソリューションが手に入ります

インタラクティブなオンボーディング・プレゼンテーションで、新入社員のエンゲージメントを高める

対面、オンライン両方のライブセッションで、プレゼンテーションを魅力的な双方向の体験に変え、参加者の活気を引き出しましょう。投票、NPS尺度、ライブQ&Aを活用して即時にフィードバックを収集し、新入社員がチームに自己紹介する機会も提供します。

Female presenter conducting training to small group of employees

忙しいスケジュールに合わせて学習を進められる自己ペース型コース

新入社員が自分のペースで完了できる充実したコースを通じて、定着率の高い学習習慣を身につけられるようサポートします。自己ペース型学習形式で、従業員が日常業務の流れを妨げることなく、研修を日常に組み込むことが容易になります。

Person conducting training with Kahoot! on their mobile phone

最も重要なタイミングで新しい情報を伝える

新入社員がどこでも取り組める短時間学習形式を活用し、ポリシー、倫理、安全に関する重要情報を効率よく共有することで、オンボーディングの時間を節約できます。

Female employee sat at a desk holding mobile phone

Kahoot! 360で、今すぐ効果的なオンボーディングを実現しましょう

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すぐに使えるリソースで新入社員のオンボーディングの時間を節約

Close up shot of two people shaking hands

オンボーディング – 企業文化と価値観

新入社員に企業の文化と価値観を紹介します。

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Group of people smiling ready to greet you

新しい同僚を知る

新入社員を知り、チームに温かく迎え入れましょう。

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Two females sat at a table in front of a laptop

オンボーディング後のチェックイン

入社後最初の数週間を終えた新入社員からフィードバックを集め、自らを振り返るきっかけを作ります。

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Kahoot! を活用して成果を上げているお客様の事例をご紹介します

kempinski logo

「Kahoot! のおかげで、オンボーディングがはるかに効率的で魅力的になりました。スタッフはより早く業務に慣れ、長く働いてくれるようになりました。」

ハリソン・トンポドゥン氏
ケンピンスキー・ホテルズ

詳しくはこちら

Adjust logo

「Kahoot! は学習者の関心を高め、セッション中とeラーニングの両方で、前日に学んだ内容を質問を通して強化できます。」

アンドレア・ヴィメルカーティ
Adjust

詳しくはこちら

Kahoot! 360で従業員のオンボーディングプロセスをインタラクティブに

最も人気

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$49 $39 主催者1人あたり
月額
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    各セッション最大1000名の参加者で主催
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    ワードクラウド、投票、ブレインストーミングなどでディスカッションを促進
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    GoogleやMicrosoftなどの他のツールからスライドをインポートして同期
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    プロフェッショナルな背景、テーマ、プレゼンテーションモード
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    新機能!モデレーション付きQ&A (まもなく登場)
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    NPSとアンケートで満足度とエンゲージメントを測定
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    証明書を含むライブコースと自己ペースで進めるコースで柔軟に学習できる
  • AIを使ってプレゼンテーションやトレーニング資料を瞬時に作成
最もお得

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$79 $59 主催者1人あたり
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    GoogleやMicrosoftなどの他のツールからスライドをインポートして同期
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    NPSとアンケートで満足度とエンゲージメントを測定
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    証明書を含むライブコースと自己ペースで進めるコースで柔軟に学習できる
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    会社独自のロゴとブランディングを追加
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    商用および広告目的でKahoot! を使用する
  • Kahoot! のAI生成機能をすべて利用可能 

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    GoogleやMicrosoftなどの他のツールからスライドをインポートして同期
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    AIのサポートで、kahoot、ストーリー、コースを瞬時に生成
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    課題と証明書で効果的なトレーニングを実現
  • プレーヤーIDとレポート分析でエンゲージメントを把握
  • Branded icon
    UIのブランディング、カラー、ロゴで体験をカスタマイズ
  • エンタープライズセキュリティ機能へのアクセスとSSO
価格はすべて税込みです

よくある質問

Kahoot! 360とは何ですか?従業員のオンボーディングをどのように支援しますか?

Kahoot! 360は、インタラクティブな従業員エンゲージメントプラットフォームです。人事部門と研修部門が、魅力的で効果的なオンボーディングプレゼンテーションや研修セッションを実施できるよう支援します。ライブセッションから自己ペース型のコースまで、従業員のオンボーディングプロセスをよりスムーズで記憶に残るものにします。

 

Kahoot! 360はリモートまたはオンラインでのオンボーディングに活用できますか?

はい!Kahoot! 360はリモートオンボーディングやオンラインオンボーディングに最適です。チームがオフィスにいる場合でも、世界中に分散している場合でも、Kahoot! 360ならインタラクティブなセッションの実施、オンボーディング用プレゼンテーションの共有、自己ペース型の研修コースの割り当てなどを、すべて1つのプラットフォームで行うことができます。

 

オンボーディングプレゼンテーションにはどのようなコンテンツを含めることができますか?

新入社員向けのオンボーディングプレゼンテーションを、魅力的な双方向の体験に変えることができます。クイズ、投票、アイスブレイクゲーム、ブレインストーミング、Q&A、AI生成の問題などを追加して、参加者のやり取りと知識の定着を高めることができます。

Kahoot! 360は、必須研修やコンプライアンス関連のトピックにも適していますか?

もちろんです。職場の安全、倫理、コンプライアンスなどに関する、短時間で学べる研修モジュールやインタラクティブなコースを作成できます。必須の研修であっても、わかりやすく、記憶に残り、実践的に感じられるよう支援するツールです。

AIを活用したコンテンツ作成はどのように機能しますか?

Kahoot! 360には強力なAIジェネレーターが搭載されており、オンボーディング用のプレゼンテーションやクイズを一から、または既存のPDFやプレゼンテーション資料から作成できます。これにより、時間を節約し、新入社員研修における一貫性も確保できます。

 

オンボーディング中の従業員の進捗状況を追跡できますか?

はい。Kahoot! 360にはガイド付きの学習パスと進捗状況追跡機能が搭載されており、完了率やクイズの成績をモニタリングし、追加サポートが必要な箇所を特定できます。

Kahoot! 360が効果的な従業員オンボーディングツールである理由は?

Kahoot! 360は、従来の静的なスライド資料や一方通行のプレゼンテーションとは異なり、オンボーディングを双方向で魅力的な体験へと変えるインタラクティブな従業員研修ソフトウェアです。新入社員が初日から歓迎され、十分な情報を得て、積極的に貢献できると感じられるように設計されています。

Kahoot! 360は、成長中のチームや企業のオンボーディングに対応できますか?

はい!新入社員が数名の場合でも、各地域にわたる数百名の場合でも、Kahoot! 360は柔軟で拡張性の高いオンボーディングプラットフォームです。小規模チームにもグローバル企業にも幅広く対応できます。