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Von wöchentlichen Teambesprechungen und Planungs-Workshops bis hin zu Town Halls und Verkaufspräsentationen verwandelt Kahoot! 360 jede Präsentation sofort in ein fesselndes Erlebnis, das bedeutsame Gespräche anregt. Mehr darüber
Nutze Kahoot! 360 für eindrucksvolle Präsentationen mit:
Bringe deine Mitarbeiter schneller auf den neuesten Stand mit ansprechendem Onboarding und steigere Umsatz und Kundenzufriedenheit durch konsistentes Produktschulungswissen – jederzeit und überall. Verwandle obligatorische Compliance-Schulungen in aktives Lernen, um das Verständnis kritischer Informationen zu verbessern. Mehr darüber
Nutze Kahoot! 360, um das Lernen zu beschleunigen, mit:
Mache dein Publikum zu aktiven Teilnehmern, um die Beteiligung bei Veranstaltungen, Konferenzen und Firmentreffen zu erhöhen, und biete interaktive Sitzungen, die zur Aktivierung anregen. Mehr darüber.
Nutze Kahoot! 360, um dein Publikum zu begeistern mit:
Steigere die Effizienz, indem du Einzelaufgaben in
Teamerfolge verwandelst – ideal für Schulungen, Onboardings,
Kommunikation und vieles mehr.
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Benutzer- und Gruppenverwaltung
Verwalte Benutzer auf sichere und automatisierte Weise mit Federated Identity Management (FIM), SCIM-Gruppenverwaltung und Single Sign-On (SSO), um Lernaktivitäten sicher zu verfolgen
Sicherheits- und Compliance-Standards
Datenpraktiken zur Einhaltung der General Data Protection Regulation (GDPR). Darüber hinaus verfügt Kahoot! über einen SOC2 Typ 2 Bericht.
Du hast die Kontrolle
Sichere Benutzer- und Inhaltsverwaltung mit anpassbaren Benutzerrollen und Berechtigungen für dein Unternehmen, mit voller Kontrolle über den Zugriff und die Sichtbarkeit von Inhalten und Plattformanalysen.
Tausende von Teams in den Bereichen HR, L&D, Marketing, Vertrieb und Beratung nutzen Kahoot! 360, um Schulungen, Präsentationen und Veranstaltungen neu zu gestalten.
„Kahoot ist ein wichtiger Bestandteil unserer Lernkultur. Es ermöglicht uns, eine interaktive Atmosphäre zu schaffen, in der wir die Lernenden bei der Stange halten und unsere Lernziele erreichen.“ – Ana-Gabriela Aguilar, Capgemini Business Services
„Eine Kombination aus auditorischem, visuellem und kinästhetischem Lernen erhöht die Fähigkeit der Auszubildenden, Wissen zu behalten, dramatisch. Sprechen und Wissen miteinander zu teilen hilft, bis zu 90% des neuen Materials zu behalten.“ – Dawne Baker, Mercury Insurance
„Der letzte Gewinner unseres regionalen Kahoot!-Turniers bekam durch die Anerkennung seiner Kolleginnen und Kollegen einen riesigen Motivationsschub bei der Arbeit. Das ist wertvoller als jeder physische Preis, den wir vergeben können.“ – Carmen Salcido, Projektleiterin bei Coppel
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