수백만 명의 전문가 대열에 합류하여 프레젠테이션과 회의, 교육과 행사를 효과적으로 진행할 수 있는 최고의 솔루션, Kahoot! 360을 도입해 보세요. 사내 교육과 의사 소통에 소외되는 직원 없이 누구나 참여할 수 있습니다. 인터랙티브한 프레젠테이션으로 조직 전반에 활기를 불어넣고 학습 성과를 높이면 학습자의 잠재력이 깨어나 참여율이 향상되고 학습 효과도 상승합니다.
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콘텐츠와 청중 사이에 공감대를 형성해 발표계의 슈퍼스타가 되어보세요. 선의의 경쟁을 유도하고 단어 클라우드나 브레인스토밍으로 실시간 인사이트를 얻을 수 있습니다. 자세히 알아보기
다음 발표에 kahoot을 활용해 보세요.
발표자에게 추천: Kahoot! 360 Presenter
대규모 청중의 지식 격차를 확인하고 학습 콘텐츠를 기억에 오래 남겨보세요! 라이브 kahoot이나 자기 주도형 kahoot, 학습 과정을 이용해 훌륭한 학습 환경을 조성할 수 있습니다. 자세히 알아보기
다음 업무에서 학습 속도를 향상해 보세요.
교육 담당 직원에게 추천: Kahoot! 360 Pro
다음 행사에서 누구나 집중할 수 있는 kahoot으로 청중의 참여도와 흥미를 이끌어보세요. 팁: 브랜드 쇼케이스용으로 kahoot을 맞춤 제작할 수 있습니다! 자세히 알아보기.
다음 업무에서 kahoot을 진행해 보세요.
이벤트 연사에게 추천: Kahoot! 360 Pro Max
사용자 및 그룹 관리
연합 신원 관리(FIM), SCIM 그룹 관리, 싱글 사인온(SSO)으로 사용자를 안전하게 자동 관리하여 보안이 유지된 환경에서 학습 활동을 추적할 수 있습니다
보안 및 규정 준수 표준
Kahoot!은 일반 데이터 보호 규정(GDPR)에 부합하는 데이터 관행 뿐만 아니라 SOC2 Type 2 보고서를 보유하고 있습니다.
사용자 및 콘텐츠 관리 완벽 제어
사용자 역할과 권한을 조직에 맞춰 자유롭게 설정하고, 콘텐츠 및 플랫폼 분석 데이터의 접근성과 가시성을 안전하게 관리할 수 있습니다.
수천에 이르는 HR, L&D, 마케팅, 영업 및 컨설팅 팀이 Kahoot! 360으로 교육, 프레젠테이션, 이벤트를 재창조하고 있습니다.
“Kahoot은 저희 학습 문화의 핵심 요소입니다. 학습자의 참여도를 시종일관 일정하게 유지하고 학습 목표를 달성할 수 있도록 인터렉티브한 분위기를 조성할 수 있기 때문입니다.” – 아나 가브리엘라 아귈라(Ana-Gabriela Aguilar), Capgemini Business Services
“청각, 시각, 운동 감각 학습을 조합하면 학습자의 지식 기억 능력이 극적으로 향상됩니다. 서로 대화하고 지식을 공유하면 새로 배운 내용을 최대 90%까지 기억할 수 있으니까요.” – 다우니 베이커(Dawne Baker), Mercury Insurance
“저희 지역 Kahoot! 토너먼트의 최종 우승자는 동료들의 인정 덕분에 업무에서 지대한 동기를 얻었습니다. 우리가 수여할 수 있는 어떤 실제 상보다 더 큰 선물이었죠.” – 카르멘 살시도(Carmen Salcido), Coppel 프로젝트 책임자
전 세계 고객이 엄지를 치켜세운 솔루션
With the help of AI, it only takes seconds to make meetings and presentations fun and interactive. Start from a topic, document, URL, or video and instantly get questions or whole kahoots generated.
Engage participants in a variety of learning scenarios, with options to complete courses as assigned self-paced kahoots or in live group sessions. Access training reports measuring individual participation, course completion, and satisfaction.
Assess participants’ satisfaction and likelihood to recommend a company, product, or experience based on a single question. This feature is perfect for measuring employee engagement and creating post-training feedback surveys.
