Coloque novos contratados a par mais rápido com o Kahoot! 360

O Kahoot! 360 é uma plataforma interativa de engajamento da força de trabalho que ajuda equipes de RH e treinamento a oferecer apresentações e sessões de treinamento de integração envolventes e eficazes. De sessões ao vivo a cursos em ritmo individual, ele torna o processo de integração de funcionários mais tranquilo e memorável.

Sim! O Kahoot! 360 é perfeito para integração remota e virtual. Não importa se sua equipe está no escritório ou distribuída globalmente, você pode realizar sessões interativas, compartilhar apresentações de integração e atribuir cursos de treinamento em ritmo individual, tudo em uma plataforma.

Você pode transformar qualquer apresentação de integração para novos contratados em uma experiência interativa de mão dupla. Adicione quizzes, enquetes, jogos quebra-gelo, brainstormings, perguntas e respostas e perguntas geradas por IA para impulsionar a interação e a retenção.

Perfeito. Você pode criar módulos de treinamento curtos e cursos interativos sobre segurança no local de trabalho, ética, conformidade e muito mais. Nossas ferramentas ajudam a tornar até mesmo o treinamento obrigatório acessível, memorável e relevante.

O Kahoot! 360 inclui um poderoso gerador de IA que ajuda você a criar apresentações de integração e quizzes do zero ou a partir de materiais existentes, como PDFs e apresentações. Economiza tempo e garante a consistência do treinamento dos novos contratados.

Sim, o Kahoot! 360 inclui caminhos de aprendizagem guiados e acompanhamento do progresso para que você possa monitorar as taxas de conclusão, avaliar o desempenho dos testes e identificar onde é necessário oferecer suporte adicional.

Diferentemente de apresentações estáticas de slides ou apresentações unidirecionais, o Kahoot! 360 é um software interativo de treinamento de funcionários que transforma a integração em uma experiência envolvente e interativa. Ele foi criado para ajudar os novos contratados a se sentirem bem-vindos, informados e prontos para contribuir desde o primeiro dia.

Sim! Quer você esteja integrando alguns novos contratados ou centenas em várias regiões, o Kahoot! 360 é uma plataforma de integração flexível e escalável criada para equipes pequenas e empresas globais.

Os principais recursos incluem criação de conteúdo com IA, formatos de aprendizado combinados ao vivo e em ritmo individual, percursos de aprendizado guiados e acompanhamento robusto de progresso. O Kahoot! 360 permite que as empresas ministrem treinamentos envolventes rapidamente, garantam a absorção do conteúdo e acompanhem o progresso individual automaticamente.

O Kahoot! 360 ajuda os novos contratados a se atualizarem mais rápido, transformando processos complexos em sessões de treinamento interativas e quizzes competitivos que aumentam o engajamento e a retenção de conhecimento. As sessões de treinamento ao vivo usam a competição amigável para reforçar o entendimento, transformando a conformidade em uma atividade de equipe envolvente.

Sim, o Kahoot! 360 foi projetado para versatilidade, energizando o público em sessões de integração ao vivo, presenciais e virtuais, transformando apresentações em experiências interativas e bidirecionais. Ele usa enquetes, escalas NPS e perguntas e respostas ao vivo para coletar feedback instantâneo, independentemente da localização do novo contratado.

As Missões no Kahoot! 360 são conquistas compartilhadas que motivam a força de trabalho ao transformar tarefas de aprendizado individuais em conquistas colaborativas de equipe. Para a integração, as Missões aumentam a eficiência ao incentivar os novos contratados a se ajudarem mutuamente a completar o treinamento principal e a se integrarem rapidamente à estrutura da equipe.

O formato de aprendizado em ritmo individual permite que os novos contratados criem hábitos duradouros por meio de cursos aprofundados que podem concluir no tempo deles e em qualquer dispositivo. Essa flexibilidade é essencial, pois permite que os funcionários encaixem o treinamento importante em suas rotinas diárias sem interromper o fluxo de trabalho imediato ou se sentirem sobrecarregados.

As equipes de L&D ou de RH podem coletar dados valiosos sobre quem participou, pontuações individuais, tempo gasto no treinamento e quais perguntas foram as mais difíceis, permitindo identificar lacunas de conhecimento comuns. Esses dados ajudam as equipes a refinar o conteúdo de integração e a priorizar tópicos essenciais para futuras turmas.

O Kahoot! 360 pode ser usado para facilitar apresentações, executando quizzes ou enquetes interativas focadas no histórico e nos interesses do novo contratado (por exemplo, o modelo "Conhecendo um novo colega"). Esse processo divertido e gamificado ajuda a dar as boas-vindas e a criar um rapport imediato.

Os principais recursos incluem criação de conteúdo com IA, formatos de aprendizado combinados ao vivo e em ritmo individual, percursos de aprendizado guiados e acompanhamento robusto de progresso. O Kahoot! 360 permite que as empresas ministrem treinamentos envolventes rapidamente, garantam a absorção do conteúdo e acompanhem o progresso individual automaticamente.

O Kahoot! 360 oferece uma biblioteca de recursos e templates prontos para usar, incluindo módulos para Cultura e Valores, check-ins pós-integração e apresentações de equipe. Isso dá instantaneamente às equipes de L&D um ponto de partida profissional, economizando dezenas de horas na criação inicial de conteúdo.

Sim, os relatórios detalhados no Kahoot! 360 identificam claramente as pontuações individuais e destacam em quais perguntas funcionários específicos tiveram dificuldades ou responderam incorretamente. Isso permite que os gerentes forneçam proativamente suporte personalizado e treinamento de acompanhamento direcionado para aqueles que mais precisam.

Crie expectativa usando o Kahoot! 360 para enviar um quiz divertido e de baixo risco sobre a história ou fatos curiosos da empresa antes da integração, junto com uma mensagem de boas-vindas da equipe. Esse gesto interativo conecta o novo contratado imediatamente à cultura da empresa e quebra o gelo antes do primeiro dia.

Sim, o Kahoot! 360 permite que você crie e atribua conteúdo especializado e percursos de aprendizado guiados, adaptados a departamentos específicos (por exemplo, Vendas vs. Engenharia), garantindo que os novos contratados recebam apenas o treinamento relevante. A estrutura da plataforma suporta o acompanhamento centralizado enquanto entrega conteúdo descentralizado e personalizado.

O formato interativo melhora a retenção de informações ao exigir recuperação ativa e aplicação de conhecimento por meio de quizzes competitivos, o que é cientificamente comprovado para aprimorar a codificação da memória melhor do que a leitura passiva. A combinação de estímulo visual e competitivo torna a experiência de aprendizado mais integrada.