Cùng tham gia với hàng triệu chuyên gia để tăng cường hiệu quả làm việc, năng suất và sự gắn bó của đội ngũ nhân viên với Kahoot! 360, nền tảng gắn kết nhân lực tối ưu. Biến mọi bài thuyết trình, buổi đào tạo hoặc sự kiện thành một trải nghiệm hấp dẫn, mang lại kết quả thiết thực trên toàn tổ chức.
Tiết kiệm $60/năm cho Kahoot! 360, hiện chỉ $49/tháng.
Mua ngay Đặt lịch giới thiệu sản phẩm
Từ các buổi họp team hằng tuần, hội thảo lên kế hoạch cho đến họp toàn công ty và thuyết trình bán hàng, Kahoot! 360 sẽ lập tức biến mọi bài thuyết trình thành trải nghiệm tương tác hấp dẫn, khơi gợi những cuộc trao đổi ý nghĩa. Tìm hiểu thêm
Sử dụng Kahoot! 360 để tổ chức các buổi thuyết trình ấn tượng nhờ:
Giúp nhân viên mới nắm bắt công việc nhanh hơn với quy trình giới thiệu hấp dẫn, đồng thời thúc đẩy doanh số và mức độ hài lòng của khách hàng qua hoạt động đào tạo kiến thức sản phẩm nhất quán, mọi lúc mọi nơi. Biến chương trình đào tạo tuân thủ bắt buộc thành hoạt động học tập chủ động, giúp nâng cao mức độ tiếp thu các thông tin quan trọng. Tìm hiểu thêm
Sử dụng Kahoot! 360 để đẩy nhanh quá trình học tập qua:
Biến khán giả thành những người tham gia tích cực để tăng mức độ tương tác trong các sự kiện, hội nghị và buổi họp công ty, đồng thời mang đến những buổi tương tác giúp khơi dậy sự hưởng ứng và tham gia từ mọi người. Tìm hiểu thêm.
Sử dụng Kahoot! 360 để khuấy động không khí với:
Quản lý nhóm và người dùng
Quản lý người dùng một cách bảo mật và tự động với Quản lý danh tính liên kết (FIM), quản lý nhóm qua SCIM và đăng nhập một lần (SSO) để theo dõi hoạt động học tập một cách an toàn
Tiêu chuẩn bảo mật và tuân thủ
Thực tiễn quản lý dữ liệu phù hợp với Quy định chung về bảo vệ dữ liệu (GDPR). Ngoài ra, Kahoot! còn có báo cáo SOC2 Type 2.
Quyền kiểm soát thuộc về bạn
Quản lý người dùng và nội dung an toàn cho tổ chức của bạn, với các vai trò và quyền hạn người dùng có thể tuỳ chỉnh, cho phép kiểm soát hoàn toàn quyền truy cập và chế độ hiển thị của nội dung, cũng như các dữ liệu phân tích của nền tảng.
Hàng ngàn team trong các lĩnh vự Nhân sự, Đào tạo & Phát triển, Tiếp thị, Kinh doanh và Tư vấn sử dụng Kahoot! 360 để đổi mới cách tổ chức đào tạo, thuyết trình và sự kiện.
“Kahoot là một phần quan trọng trong văn hóa học tập của chúng tôi. Kahoot cho phép chúng tôi tạo nên bầu không khí tương tác, giúp người học luôn hứng thú và đạt được mục tiêu học tập.” – Ana-Gabriela Aguilar, Công ty Capgemini Business Services
“Việc kết hợp đa dạng phương pháp học tập như nghe, nhìn và thực hành vận động sẽ giúp học viên ghi nhớ kiến thức tốt vượt trội. Thêm vào đó, việc cùng nhau trao đổi và chia sẻ kiến thức giúp họ nắm vững đến 90% nội dung mới.” – Dawne Baker, Mercury Insurance
“Chiến thắng chung cuộc tại giải đấu Kahoot! khu vực của chúng tôi đã mang đến cho quán quân nguồn động viên tinh thần to lớn trong công việc, xuất phát từ sự ghi nhận của đồng nghiệp. Đó là món quà vượt xa mọi giải thưởng vật chất mà chúng tôi có thể trao tặng.” – Carmen Salcido, Quản lý dự án tại Coppel
Được khách hàng trên toàn thế giới đánh giá hàng đầu
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp với kênh TED@Work mới trên Kahoot!
Khám phá việc cắt giảm nhân sự ảnh hưởng đến những nhân viên ở lại như thế nào trong Khảo sát người ở lại sau sa thải của Kahoot!
Khám phá các tài nguyên miễn phí, đã được tạo sẵn để thúc đẩy sự gắn kết thông qua học tập tương tác.
Kahoot! 360, giải pháp tối ưu cho các bài thuyết trình, cuộc họp, khoá đào tạo và sự kiện hiệu quả
With the help of AI, it only takes seconds to make meetings and presentations fun and interactive. Start from a topic, document, URL, or video and instantly get questions or whole kahoots generated.
Engage participants in a variety of learning scenarios, with options to complete courses as assigned self-paced kahoots or in live group sessions. Access training reports measuring individual participation, course completion, and satisfaction.
Assess participants’ satisfaction and likelihood to recommend a company, product, or experience based on a single question. This feature is perfect for measuring employee engagement and creating post-training feedback surveys.
